专家热议职工健康：注重早筛早诊?加强健康管理

7月6日，由人民网、人民健康主办，美年健康集团支持，2021健康中国创新实践案例（寻找健康企业）以“关爱职工健康，我们正在代理》征集展示活动交流会在北京举行。会上，多位嘉宾参加了“关爱职工健康 预防职业病”圆桌论坛，就职业健康管理、职业病防治等话题进行了探讨交流。

“女性患甲状腺癌的风险很高，这与女性有关雌激素和受体水平，容易出现紧张和焦虑的情绪状态，以及青春期、怀孕、分娩、更年期等不同生理时期免疫状态的变化，都与此有关。”北京协和医院核医学科副主任、岩松西苑核医学科主任林琳说，甲状腺产生的激素负责调节人体的新陈代谢、生长发育、情绪、钙磷代谢、免疫力。同时，要注意心理问题也与甲状腺疾病密切相关。心理问题会导致甲状腺疾病。甲状腺疾病也会影响心理健康。例如，甲状腺功能减退症很容易引起抑郁症等疾病。甲状腺疾病引起的身心功能异常会影响专业人员的工作效率和企业的生产力。

林岩松认为，企业应关注甲状腺疾病，将相关筛查列为体检必备项目；以加强员工对甲状腺健康的关注为突破口，提高公众对甲状腺疾病的认识；甲状腺疾病;领域专家和健康管理人员在日常医疗工作之外要走出医院，向公众传播健康理念，鼓励公众关注甲状腺健康。她还强调，甲状腺疾病预防的门槛要前移，重点放在健康促进和管理以及公共卫生观念的培养上。

“消化系统疾病与职场人群息息相关，密切体现在常见和频繁发生上。”北京医院消化内科副主任刘晓表示，消化系统疾病是影响身心的器官疾病。例如，有些人会表现为愤怒时胃痛、紧张时胃痛、腹泻等肠易激综合征。在年轻人中，消化道溃疡等消化道疾病十分常见。应注意日常饮食和生活方式，以预防和控制此类疾病的发生。此外，胃癌、食道癌、结直肠癌的发病率也较高，高危人群可通过消化内镜早期诊断和治疗。

刘晓强调，健康企业建设要特别关注消化系统疾病，树立员工疾病早预防、早诊断、早治疗的意识，注重疾病预防和科普。当员工身体不适时，必须有医疗消化团队的早期诊断和专业治疗干预。此外，胃肠病学家应为患者提供疾病随访服务和疾病管理。

中华医学会健康管理分会常务委员、秘书长王占山分享了推进健康企业建设的四点建议。健康促进与维护工作，践行多维度、多模式的健康管理服务，最终实现员工利益；健康企业建设必须注重健康管理人才的培养，真正做到服务、覆盖、管理员工健康；制定员工健康管理机制和激励机制，简化健康管理流程，鼓励员工健康生活、健康饮食。

美年专家主任王一林？优健康医疗服务中心，分享了她在企业健康管理方面的经验。她提出，将医生专家、主管医生、营养师、健康管理人员组成医生团队，通过医生平台对企业体检后的健康管理人群进行筛查，筛选出极高危、高危人群。 、中风险、低风险和低风险人群，医生团队会紧急优先处理极高风险，其他风险依次沟通处理。

王以林强调，企业和个人健康管理要重视健康教育，让员工清楚认识到自己是自己健康的第一责任人，促进管理，关注自身健康。 ?